Kategoria: 1/2021

Julkaistu

Päätoimittajalta: Erikoisen vuoden yhteenveto

Heidi Kaartinen

Kuvituskuvassa nainen auringonkukkien keskellä

Olemme eläneet jo yli vuoden erikoisessa tilanteessa: Välillä yksi kampuksistamme on laitettu poikkeustilanteen vuoksi kiinni, sitten vuorostaan toinen. Opetusta on tehty etänä ja tutkimus- ja kehitystyö on hakenut uusia uomiaan, kun emme ole päässeet tapaamaan tärkeimpiä yhteistyökumppaneitamme, partnereita, yrityksiä. Jotain positiivista tässäkin vuodessa silti on ollut. Saat tänään näytöllesi Bulletinin historian suurimman lukupaketin: 32 asiantuntijoidemme kirjoittamaa artikkelia, joiden aiheet vaihtelevat laidasta laitaan.  Jatka lukemista ”Päätoimittajalta: Erikoisen vuoden yhteenveto”

Julkaistu

Yritykset ja opiskelijat aktiivisia uuden teknologian kokeilijoita KILKA-hankkeessa

Sakari Pieskä
Jari Kaarela
Tero Kaarlela
Jari Mäkelä
Hannu Puomio
Timo Rahja

Kuvakaappaus robottisimulaatiosta. Kuva: Sami Sarlin.

Kilpailukyvyn avaimet (KILKA) EAKR-hankkeessa Centria aktivoi demonstraatioiden avulla digitalisaation ja uusien teknologioiden kokeiluja ja käyttöönottoa alueen yrityksissä ja organisaatioissa.  Esimerkkeinä demonstroiduista teknologioista olivat robotiikka, yhteistyörobotit (cobotit), simulointi, lisätty ja virtuaalitodellisuus (Augmented and Virtual Reality, AVR), 3D-mittaus, -skannaus ja -tulostus, konenäkö, RFID sekä audiomittaukset. Jatka lukemista ”Yritykset ja opiskelijat aktiivisia uuden teknologian kokeilijoita KILKA-hankkeessa”

Julkaistu

Uudet teknologiat tukevat käynnissäpitoa

Marika Hautala
Tomi Pitkäaho
Jari Pihlajamäki

Yaran konenäködemonstraatio tehtaan tiloissa. Kuva: Tomi Pitkäaho

Nykyaikaisessa käynnissäpidossa käytön aikaisilla kunnossapidon toimenpiteillä varmistetaan häiriötön tuotantoprosessi. Käynnissäpidolla tarkoitetaan näin käytön ja kunnossapidon tomintojen yhdistämistä, jossa keskeisintä on ennakoiva kunnonvalvonta. Sen apuvälineinä käytetään muun muassa värähtelymittalaitteita, lämpökameroita ja sensoreita. Käynnissäpitoa tukevat myös uudet neljännen teollisen vallankumouksen (i4.0) teknologiat ja sovellukset, kuten virtuaalinen ja lisätty todellisuus (VR ja AR), robotiikka, dronet, 5G, tekoäly ja kosketukseton 3D-mallintaminen.

Jatka lukemista ”Uudet teknologiat tukevat käynnissäpitoa”

Julkaistu

Näkymiä European Robotics Forum tapahtumasta: Robottien käyttö laajenee reaalimaailman sovelluksiin

Tero Kaarlela
Sakari Pieskä

Kuvituskuva robotti ruiskeen kanssa

Kahdestoista European Robotics Forum (ERF2021) oli tapahtumasarjan ensimmäinen virtuaalisesti toteutettu tapahtuma 2010 alkaneessa foorumien sarjassa. Virtuaalisesta toteutuksesta huolimatta tapahtuma keräsi yli 800 robotiikan asiantuntijaa eri puolilta Eurooppaa. Tapahtuman teemaksi nousi tänä vuonna robottien käytön laajeneminen laboratorioista ja tehtaista reaalimaailman sovelluksiin. Näissä sovelluksissa robotiikan haasteita kasvattavat mm. dynaamisesti muuttuvat toimintaympäristöt, joissa voi olla odottamattomia esteitä ja epätasaisia pintoja. Jatka lukemista ”Näkymiä European Robotics Forum tapahtumasta: Robottien käyttö laajenee reaalimaailman sovelluksiin”

Julkaistu

Innostusta, kannustusta, rohkeutta – poimintoja tiimimatkalta yrittäjyyskasvatuksen toiminnallistamisessa

Kaija Arhio

Kuvituskuvassa nuoret keskustelevat. Teksti: Nuoret tekevät tulevaisuuden!

Miksi strategia pitää jalkauttaa? Koska sitä ei voi käsittää! Näin kuvaa sarjakuvapiirtäjä strategian haasteita. Pohjois-Pohjanmaan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia ja toimintaohjelma 2016–2020 julkaistiin keväällä 2016 otsikolla ”Nuoret tekevät tulevaisuuden” (www.minunpolkuni.fi ). Sen keskeisenä tavoitteena on yrittäjyys- ja työelämätaitojen vahvistaminen, yrittävän kulttuurin rakentaminen ja yrittäjyyden oppimisympäristöjen rakentaminen. Jatka lukemista ”Innostusta, kannustusta, rohkeutta – poimintoja tiimimatkalta yrittäjyyskasvatuksen toiminnallistamisessa”

Julkaistu

Verkostoyhteistyöllä laatua ja ketteryyttä yrityskoulutuksiin

Virve Antinoja
Marika Hautala
Neea Similä
Sanna Määttä
Marika Säisä

Kuvituskuvassa etäopiskelija

Elinikäinen oppiminen edellyttää entistä ketterämpiä tapoja korkeakouluilta vastata nopeasti yritysten koulutustarpeisiin. Korkeakoulujen kehittämä SKAALA-verkostomalli mahdollistaa koulutusten tarjonnan joustavasti, laadukkaasti ja resurssiviisaasti. Jatka lukemista ”Verkostoyhteistyöllä laatua ja ketteryyttä yrityskoulutuksiin”

Julkaistu

Musiikkikoulutuksen visio yhdistää toimijat

Annika Mylläri

Kuvituskuva nuottivihkosta

Suomalaisen musiikin päivänä 8.12.2020 julkaistiin Musiikkikoulutuksen visio 2030. Visiotyön käynnisti Taideyliopiston Sibelius-Akatemian silloinen rehtori (nykyinen Taideyliopiston rehtori) Kaarlo Hildén huhtikuussa 2019. Ajatuksena oli aktivoitua hyvissä ajoin pohtimaan musiikkikoulutuksen tulevaisuudennäkymiä koko kentän voimin eikä odottaa ohjeistusta muualta. Projektia työstämään perustettiin ydinryhmä, jossa oli mukana edustajia kaikilta eri koulutusasteilta. Jatka lukemista ”Musiikkikoulutuksen visio yhdistää toimijat”

Julkaistu

Verkostoitumalla osaamista yhteen

Riina Varila
Lauri Oino

Kuvituskuvassa lapsiorkesteri

Verkostoituminen on kuulunut kautta ihmiskunnan historian ihmisten väliseen kanssakäymiseen. Olemme olleet riippuvaisia toistemme tarjoamasta turvasta ja voimavaroista. Ihmisten väliset verkostot ovat muovanneet maailman kehittymistä nykyiselleen.  Verkostoitumalla ihminen on voinut sopeutua helpommin erilaisiin muutoksiin. Ihmiset ovat tavoitelleet verkostojen avulla ratkaisujen löytämistä ongelmiin. Verkostoitumista on tapahtunut jo varhaisista ajoista lähtien, ja se on ihmiselle luontainen tapa toimia. Jatka lukemista ”Verkostoitumalla osaamista yhteen”

Julkaistu

Etänä yhdessä

Johanna Hautamäki
Sari Niemi
Kirsi Vuotila

Kuvituskuva virtuaalineuvotteluhuone

Koronan myötä etätyöskentely ja etäyhteyksillä tehtävä kehittämistyö ovat ottaneet ison loikan. Muuttuneessa toimintaympäristössä etänä tehtävän työn lisääntyessä tarvitaan uutta osaamista. Etäyhteyksillä toimiminen vaatii teknisten taitojen lisäksi esimerkiksi uudenlaisia itsensä johtamisen, organisaation johtamisen ja vuorovaikutuksen taitoja.   Jatka lukemista ”Etänä yhdessä”