Centria i Jakobstad – sömlöst samarbete för regionens utveckling

I bilden sitter några personer ur Centrias personal i Jakobstad och diskuterar.

Katja Jankens

I bilden sitter några personer ur Centrias personal i Jakobstad och diskuterar.

Vi på Centria i Jakobstad är en liten och tight grupp som huserar nästan högst upp i Campus Allegro, i hjärtat av Jakobstad. Vi har vyer åt alla håll över staden, ser vad som sker i regionen, känner pulsen, och bidrar brett till utvecklingen av både näringslivet och tredje sektorn. I dagsläget är vi cirka 20 anställda i Jakobstad, en liten enhet, men med desto större hjärta och engagemang för vår region.  Liten men naggande god, och i ständig tillväxt. Hur gör vi det?

Jatka lukemista ”Centria i Jakobstad – sömlöst samarbete för regionens utveckling”

Inkludera den internationella arbetskraften!

Hankehenkilöstöä poseeraamassa. Hankkeen rahoittajien logot (EU ja Keski-Pohjanmaan liitto)

Mona Groop-Sjöholm
Heidi Matinlassi

En bild av Ida Strandberg, Ida Holmström, Mona Groop-Sjöholm och Heidi Matinlassi som står framför ett bord med broschyrer och annat material.

Företagen i Jakobstadsregionen har under de senaste åren varit i stort behov av arbetskraft och behovet kvarstår. För att möta behovet behöver regionen locka arbetskraft från utlandet och redan nu uttrycker många företag att de är beroende av sin utländska arbetskraft för tillväxt. Arbetsplatsinkludering är av största vikt för att regionen ska fortsätta vara ett attraktivt alternativ för arbetssökande från utlandet.

Jatka lukemista ”Inkludera den internationella arbetskraften!”

Kansalaistoiminnan merkityksestä ja mahdollisuuksista maaseudulla

Taloja peltomaisemassa.

Kati Hyvönen
Miia Tiilikainen

Taloja peltomaisemassa.

Tutkimukset osoittavat, kuinka vapaaehtoistoiminnalla on merkittävä rooli ihmisten elämässä, yhteisöissä ja yhteiskunnassa. Vapaaehtoistoiminnalla on muista sektoreista poikkeavia piirteitä, haasteita ja mahdollisuuksia, joita pohditaan tässä artikkelissa erityisesti kylätoiminnan ja Keski-Pohjanmaan näkökulmasta.

Jatka lukemista ”Kansalaistoiminnan merkityksestä ja mahdollisuuksista maaseudulla”

Yhteistyöskentelyn ja vuorovaikutuksen kehittäminen virtuaalisessa työympäristössä digitaalisten fasilitointityökalujen avulla

Kuvituskuva ja hankkeen rahoittajien logot.

Harri Schroderus

Kuvituskuva ja hankkeen rahoittajien logot.

Virtuaalinen työympäristö käsittää teknologiaratkaisut ja -välineet, sovellukset ja alustat sekä palvelut, joita käytetään eri käyttöliittymien avulla. Virtuaalisella työyhteisöllä tarkoitetaan ryhmää, jonka jäsenet työskentelevät yhteistä päämäärää kohti mutta sijaitsevat maantieteellisesti eri paikoissa ja kommunikoivat keskenään sähköisiä välineitä käyttäen. (Työturvallisuuskeskus 2023.)

Jatka lukemista ”Yhteistyöskentelyn ja vuorovaikutuksen kehittäminen virtuaalisessa työympäristössä digitaalisten fasilitointityökalujen avulla”

Digitaalinen vaellus esittelee reitit esteettömästi ja mahdollistaa suunnittelun

Heidi Kaartinen
Ossi Saukko

Vaellusreitit sijaitsevat usein kaukana käyttäjän kotoa ja näin ollen usein on vaikeaa, tai jopa mahdotonta, suunnitella tarkasti tulossa olevaa vaellusta ja valmistautua sopivin varustein. Perinteiset ja verkossa tarjolla olevat kartat tarjoavat kyllä tietoa, mutta varsinainen reittiin tutustuminen voi olla haastavaa. Centrian hankkeessa kehitetty DreamTrek avaa uudenlaisia mahdollisuuksia reitteihin tutustumiseen paljon ennen vaelluskenkien jalkaan laittamista.

Jatka lukemista ”Digitaalinen vaellus esittelee reitit esteettömästi ja mahdollistaa suunnittelun”

Perinteistä potentiaalia! Elävä kulttuuriperintö osana Keski-Pohjanmaan veto- ja pitovoimaa

Anni Järvelä

Kaksi hymyilevää naista seisoo vastakkain ja soittaa pienillä viuluilla. Hankkeen logo ja Keski-Pohjanmaan liiton logo.

”Leikki on elämän toinen puoli, toinen lehmä ja Heikki”, totesi muuan viisas kaustislainen emäntä taannoin. Työn ja sen ulkopuolisen elämän yhdistämisestä löytyvät avaimet mielekkääseen elämään, minkä takia tasapainoa on tärkeä miettiä myös aluekehittämisen kannalta.

Jatka lukemista ”Perinteistä potentiaalia! Elävä kulttuuriperintö osana Keski-Pohjanmaan veto- ja pitovoimaa”

Johtamisen haasteet uuden aikakauden etä- ja hybridityössä

Harri Schroderus

Nainen pitää tablettia kädessään ja hymyilee. Kuvan alalaidassa hankkeen rahoittajien (Euroopan unionin osarahoittama ja Elinkeino-, liikenne ja ympäristökeskus) ja toteuttajien logot (Jyväskylän yliopisto, Centria, Vaasan yliopisto ja Vasek).

Viime aikoina etä- ja hybridityö ovat herättäneet runsaasti keskustelua puolesta ja vastaan. Työterveyslaitoksen mukaan etätyö tarkoittaa pääasiassa työpaikan ulkopuolella tehtävää työtä, kun taas hybridityö viittaa työn organisointitapaan, joka yhdistää etätyötä ja lähityötä työpaikalla (Työterveyslaitos 2025). Esihenkilöiden näkökulmasta etä- ja hybridityön johtaminen on haasteellisempaa, koska perinteiset johtamiskeinot eivät enää toimi yhtä tehokkaasti kuin ennen.

Jatka lukemista ”Johtamisen haasteet uuden aikakauden etä- ja hybridityössä”