Opettajatutorit tukemassa opintojen sujuvaa aloitusta – First Year Experience -toimintamalli Centria-ammattikorkeakoulussa

Kuvituskuva. Viisi opiskelijaa istuu ringissä, kuva otettu ylhäältäpäin.

Riina Kleimola
Maria Åhman-Nylund

Kuvituskuva. Viisi opiskelijaa istuu ringissä, kuva otettu ylhäältäpäin.

Korkeakouluopintojen aloitus on jännittävää aikaa monelle uudelle opiskelijalle. Edessä siintävät opinnot, jotka kartuttavat osaamista, vahvistavat verkostoja ja luovat valmiuksia työelämässä toimimiseen. Keskeinen rooli opintojen sujuvassa käynnistymisessä on sekä opiskelijoilla itsellään että koko korkeakouluyhteisöllä.    

Jatka lukemista ”Opettajatutorit tukemassa opintojen sujuvaa aloitusta – First Year Experience -toimintamalli Centria-ammattikorkeakoulussa”

Lektio, Johanna Jansson – Tasapainoilua työntekijöiden toiveiden ja organisaation odotusten välillä – Monitasoinen näkökulma HR-käytäntöjen toteuttamiseen etätyöjärjestelyissä

Kuva väitöstilaisuudesta. Pöytien takana istuu kolme ihmistä ja heidän taakseen seinälle on heijastettu tietoja väitöstilaisuudesta.

Johanna Jansson

Kuva väitöstilaisuudesta. Pöytien takana istuu kolme ihmistä ja heidän taakseen seinälle on heijastettu tietoja väitöstilaisuudesta.
Kuva: Jari Isohanni.

Johanna Janssonin henkilöstöjohtamisen alan väitöskirja “Balancing Employee Preferences and Organizational Expectations for Mutual Gains: A Multilevel Approach to Implementing HR Practices in Remote Work Arrangements” tarkastettiin Vaasan yliopistossa 3.10.2025. Teos löytyy sähköisessä muodossa osoitteesta https://urn.fi/URN:ISBN:978-952-395-215-7.

Jatka lukemista ”Lektio, Johanna Jansson – Tasapainoilua työntekijöiden toiveiden ja organisaation odotusten välillä – Monitasoinen näkökulma HR-käytäntöjen toteuttamiseen etätyöjärjestelyissä”

Osaamisen kehittäminen ei ole kustannus – vaan investointi

Henkilö pitää pientä ostoskärryä kädessään ja näyttää sitä kameralle.

Hanna Piilola

Henkilö pitää pientä ostoskärryä kädessään ja näyttää sitä kameralle.

Osaamisen kehittäminen on nykypäivän työelämässä ratkaiseva tekijä, joka vaikuttaa sekä yksilön että organisaation menestykseen. Tässä artikkelissa korostuvat osaamisen johtamisen strateginen merkitys, ammattikorkeakoulun asiantuntijatyön jatkuva muutos sekä työntekijän motivaation ja sitoutumisen yhteys osaamisen kehittämiseen. Peilaan ajatuksiani kaupan alan haasteisiin ja digitalisaation vaikutuksiin, jotka nostavat esiin tarpeen suunnitelmalliselle osaamisen kehittämiselle.

Jatka lukemista ”Osaamisen kehittäminen ei ole kustannus – vaan investointi”

Struggling to succeed with the Sustainable Development Goals?

Kuvituskuva

Åsa Ericson
Heidi Kaartinen-Liuska
Raymond Kristiansen
Johan Lugnet

Kuvituskuva

The United Nations’ Sustainable Development Goals set the framework for assessing the sustainability of activities in Interreg projects. Ideally, the project application already recognizes the goals the project aims to support. In some cases, these are adopted well after the project has started. This article shares insights from the Interreg Aurora-funded project, SUMMATION.

Jatka lukemista ”Struggling to succeed with the Sustainable Development Goals?”

Tulevaisuuden liikenne tarvitsee kierrätysratkaisuja – EVASIMU-hanke mukana kehitystalkoissa

Mieshenkilö käyttää robottia siihen varatussa purkutilassa. Edessä on purkukuntoinen hybridiauton ajovoima-akku.

Jari Pihlajamäki
Marika Hautala

Mieshenkilö käyttää robottia siihen varatussa purkutilassa. Edessä on purkukuntoinen hybridiauton ajovoima-akku.

Ajovoima-akkujen kierrätys on nousemassa keskeiseksi osaksi kestävää liikennettä ja kiertotaloutta. Uutena tulevaisuuden alana se vaatii tuekseen tutkimus- ja kehittämistyötä, jotta kierrättäminen ja uusiokäyttö saadaan toimimaan tehokkaasti. Vaikka teknologisia ratkaisuja on jo olemassa, kierrätysinfrastruktuuri on vasta kehittymässä, ja merkittäviä investointeja odotetaan siinä vaiheessa, kun akkujäte alkaa muodostua laajamittaisemmaksi haasteeksi. EVASIMU toimii esimerkkinä ajovoima-akkujen kierrätykseen erikoistuneesta hankkeesta, joka tukee myös alueellisten kierrätysratkaisujen kehittämistä. Paikalliset ratkaisut vähentävät kuljetustarvetta ja tukevat vihreää siirtymää.

Jatka lukemista ”Tulevaisuuden liikenne tarvitsee kierrätysratkaisuja – EVASIMU-hanke mukana kehitystalkoissa”

Yksi innovaatio, monta asiakasta: Monitasoisen asiakasymmärryksen merkitys terveysteknologian kehittämisessä

Kuvituskuva, jossa hankkeen rahoittajien logot.

Mari Mehtälä
Miikka Silén

Kuvituskuva, jossa hankkeen rahoittajien logot.

Terveysteknologian innovaation kehittäminen ei ole vain loppukäyttäjän tarpeiden ymmärtämistä. Asiakkuus on usein monitasoista. Artikkelissamme pohdimme hanketiimin näkökulmasta, miten innovaation matka ideasta käyttöön kulkee useiden asiakastasojen kautta. Loppukäyttäjän lisäksi mukana on esimerkiksi hyvinvointialueiden hankintapäättäjiä ja muita sidosryhmiä. Monitasoinen asiakasymmärrys on avain yhteistyöhön, joka palvelee kaikkia osapuolia.

Jatka lukemista ”Yksi innovaatio, monta asiakasta: Monitasoisen asiakasymmärryksen merkitys terveysteknologian kehittämisessä”

Lektio, Jari Isohanni – Hienovaraisten värierojen tunnistaminen: koneoppimista ja laskentakaavoja vertaileva tutkimus

Kuva Jari Isohannin lektiotilaisuudesta. Kuvassa kolme miestä mustissa puvuissa luentosalin edessä. Seinälle on heijastettu kaavio, jossa kerrotaan väitöskirjatutkimuksen tuloksista.

Jari Isohanni

Kuva Jari Isohannin lektiotilaisuudesta. Kuvassa kolme miestä mustissa puvuissa luentosalin edessä. Seinälle on heijastettu kaavio, jossa kerrotaan väitöskirjatutkimuksen tuloksista.
Kuva: Henry Paananen

Teksti perustuu TkT Jari Isohannin väitöskirjasta ”Recognition of Subtle Colour Differences: A Comparative Study of Machine Learning and Colour Difference Metrics” laadittuun lektioon, joka esitettiin väitöstilaisuudessa 3.9.2025 Vaasan yliopistossa.

Jatka lukemista ”Lektio, Jari Isohanni – Hienovaraisten värierojen tunnistaminen: koneoppimista ja laskentakaavoja vertaileva tutkimus”