Marianne Hirn
Osaava ja ammattitaitoinen henkilöstö on yritykselle tärkeä ja se osoittautuu monesti myös kilpailueduksi. Oikein valituilla koulutuksilla varmistetaan, että henkilöstö on ammattitaitoista ja osaavaa. Tämä teksti käsittelee koulutussuunnitelman merkitystä ja sen laatimisen vaiheita.
Jatka lukemista ”Koulutussuunnitelma – työkalu johdonmukaiseen ja tavoitteelliseen henkilöstön kehittämiseen”
Ville Pitkäkangas
Cyber threats are evolving and becoming increasingly sophisticated, posing a risk to individuals, organisations, and nations. This calls for novel methods of cybersecurity intelligence, whose domains include the analysis of social media and news feeds, where artificial intelligence (AI) can detect possibly harmful content, such as potentially threatening situations or fake news articles.
Jatka lukemista ”Artificial Intelligence in detecting potential threats in social media and news feeds”
Mia Holmbäck
Maria Åhman-Nylund
Att kunskaperna i svenska har försvagats har vi svensklärare noterat sedan länge. Det har spekulerats kring orsakerna och på våren 2024 disputerade Eero Talonen i elevers utveckling i svenska under grundskolan. Resultatet är alamerande, och de svaga kunskaperna väckte diskussion också då högskolelärare i svenska samlades för en vårträff i maj.
Jatka lukemista ”Därför svenska”
Hannu Leppälä
Marja-Liisa Kaakko
Pitkäkestoinen kansainvälinen yhteistyö perustuu henkilökohtaisiin ja luottamuksellisiin suhteisiin. Centrian ja Poznanin Teknillisen yliopiston lähes 30-vuotisen yhteistyön lähtökohtana ja tavoitteena on ollut opetuksen kansainvälistäminen luento- ja asiantuntijavierailujen ja yhteistyöhankkeiden avulla.
Jatka lukemista ”Centria ja Poznanin Teknillinen yliopisto – 25 vuotta yhteistyötä”
Anni-Maija Viitasaari
Osallistuin toukokuussa 2024 Tanskan Kööpenhaminassa järjestettyyn EFYE-konferenssiin (European First Year Excperince) yhdessä Centrian asettautumispalveluista vastaavan asiantuntijan Sofia Behlulin kanssa. Tämän kertainen konferenssimatka oli merkityksellinen siinä mielessä, että pidimme Sofian kanssa ensimmäiset kansainväliset konferenssiesityksemme.
Jatka lukemista ”Back to basics – yhteenkuuluvuuden rakentuminen ensimmäisenä opiskeluvuonna”
Johanna Jansson
Centria on allekirjoittanut sopimuksen tutkijoiden ja tutkimuksen laadullisen arvioinnin uudistamisesta ja sitoutunut eurooppalaiseen Coalition for Advancing Research Assessment (CoARA) -yhteenliittymään kesällä 2023. Sopimuksen tavoitteena on parantaa tutkimuksen laatua ja vaikuttavuutta.
Jatka lukemista ”Tutkimuksen laatu ja vaikuttavuus tutkijanarvioinnin uudistamisen keskiössä”
Harri Schroderus
Yritykset etsivät jatkuvasti uusia mahdollisuuksia (tai ainakin niiden pitäisi) kehittää toimintaansa ja pohtivat, miten saavuttaa kilpailuetua muuttuvassa toimintaympäristössä verrattuna kilpailijoihin tai miten ylipäätänsä pysyä mukana markkinassa. Digitalisaation kehittymisestä johtuva työn murros tulee vaikuttamaan työn sisältöihin ja siihen, miten työtä tehdään tulevaisuudessa. Digitaaliset työkalut ja teknologiat mahdollistavat uudenlaisia tapoja tehdä työtä. Organisaatioiden ja yksilöiden on tärkeää kehittää osaamistaan jatkuvasti, jotta ne pysyvät mukana tässä muutosvauhdissa.
Jatka lukemista ”Digitaalisten työkalujen hyödyntäminen etä- ja paikkariippumattomassa työssä”
Janette Korpi
Artikkeli käsittelee työelämän kehitysjaksoani, joka toteutui huhtikuussa 2024. Jakson aikana työskentelin Espanjan Torreviejassa sijaitsevassa Costa Blanca Suomi Seurassa. Artikkelissa on esitelty jaksosta saadut kokemukset, yhdistyksen taustatiedot, työtehtäväni sekä oma taustani ja roolini, joka auttaa ymmärtämään miksi tämä kehitysjakso oli minulle hyödyllinen.
Jatka lukemista ”Yrittäjyyden äärellä Espanjassa”
Päivi Ruohoniemi
Saavutettavuus ja esteettömyys ovat olleet Centriassa kehittämiskohteina jo muutaman vuoden ajan. Asiasta on puhuttu ja koulutuksia pidetty eri foorumeilla, on julkaistu saavutettavuussuunnitelma ja muita ohjeistuksia. Centrian saavutettavuustyöryhmä kokoontuu säännöllisesti, päivittää tilannetta, tekee havaintoja ja pitää keskustelua aiheesta yllä. Saavutettavuutta on myös kartoitettu henkilöstölle suunnatulla kyselyllä jo kahdesti. Mitä huomioita näistä kyselyistä voidaan tehdä? Toimiiko saavutettavuus, toimitaanko Centriassa saavutettavuuden eteen?
Jatka lukemista ”Centrialaisten ajatuksia saavutettavuudesta”
Maria Hofman-Bergholm
The public use of the term sustainability has transformed the term into a kind of buzzword that is used in an increasingly diverse range of contexts. It is quite common that large enterprises use the term sustainable or sustainability when describing the company’s core values. But does the enterprise really focus on sustainability throughout the entire production or service chain or is it mainly used for marketing purposes? However, in a way it is easier to grasp that companies can have either a good or a bad impact on sustainability, but what about other kind of organizations like universities? How can they contribute to sustainability?
Jatka lukemista ”Sustainability – a way of marketing or the responsibility of companies and organizations?”
