Anni Järvelä
”Leikki on elämän toinen puoli, toinen lehmä ja Heikki”, totesi muuan viisas kaustislainen emäntä taannoin. Työn ja sen ulkopuolisen elämän yhdistämisestä löytyvät avaimet mielekkääseen elämään, minkä takia tasapainoa on tärkeä miettiä myös aluekehittämisen kannalta.
Jatka lukemista ”Perinteistä potentiaalia! Elävä kulttuuriperintö osana Keski-Pohjanmaan veto- ja pitovoimaa”
Harri Schroderus
Viime aikoina etä- ja hybridityö ovat herättäneet runsaasti keskustelua puolesta ja vastaan. Työterveyslaitoksen mukaan etätyö tarkoittaa pääasiassa työpaikan ulkopuolella tehtävää työtä, kun taas hybridityö viittaa työn organisointitapaan, joka yhdistää etätyötä ja lähityötä työpaikalla (Työterveyslaitos 2025). Esihenkilöiden näkökulmasta etä- ja hybridityön johtaminen on haasteellisempaa, koska perinteiset johtamiskeinot eivät enää toimi yhtä tehokkaasti kuin ennen.
Jatka lukemista ”Johtamisen haasteet uuden aikakauden etä- ja hybridityössä”
Tom Tuunainen
Lähes jokaisen taskusta löytyy nykyään älypuhelin ja yhä useamman henkilön ranteesta löytyy myös älykello. Älyteknologioiden esiinmarssi näkyy kaikkialla, ja ohjelmisto-, sensori- sekä automaatioteknologioiden nopea kehityskulku ulottuu myös liikkumisen ratkaisuihin.
Jatka lukemista ”Älyliikenteen tietoturvasta”
Laura Palovuori
Vuodelle 2025 luvatut trendit ja ennusteet herättävät ristiriitaisia tunteita. Asiantuntijatyöhön lähitulevaisuuden trendeillä on suuri vaikutus. Itse työn tekeminen, se mitä teemme ja ennen kaikkea se, miten työskentelemme, on tällä hetkellä keskeinen osa tulevaisuuden toteutumista.
Jatka lukemista ”Vuosi 2025 ja muuttuva asiantuntijatyö”
Leena Saari
Annika Saarto
Korkeakoulut kouluttavat tulevaisuuden osaajia ja tuottavat uutta tietoa opetuksen ja työelämän tarpeisiin TKI-toiminnan kautta. Jotta tehtävä toteutuisi, osaaminen nousee keskeiseksi kyvykkyydeksi myös korkeakoulun omassa toiminnassa. Annika Saarto kehitti opinnäytetyössään Centria-ammattikorkeakoululle viitekehyksen, joka tukee osaamisen johtamisen arviointia ja kehittämistä. Tässä artikkelissa Annika Saarto kertoo opinnäytetyöprosessista sekä Leena Saari kommentoi aihetta Centria-ammattikorkeakoulun näkökulmasta.
Jatka lukemista ”Osaaminen raameihin – osaamisen johtamisesta korkeakoulussa”
Juho Kuorikoski
Euroopan aluekehitysrahaston rahoittama TeräsPuu-hanke on Pohjois-Pohjanmaan pk-yritysten kansainvälistymistä ja vientiä edistävä kehityshanke, jonka tavoitteena on vahvistaa alueen yritysten kilpailukykyä ja liiketoimintaa. Tämä saavutetaan keskittymällä erityisesti puunkäytön ja automaatioasteen lisäämiseen liittorakenteiden kehityksessä. (Centria 2024.)
Jatka lukemista ”XR-sovelluksen prototyyppi BIM-mallien visualisointiin älypuhelimella”
Markus Kiviniemi
Rakennusalan tuottavuuden kehitys tai oikeastaan kehittymättömyys on ollut tiedossa jo pitkään. Tulin rakennusalalle talotekniikan pariin vuosien 2014–2015 tienoilla. Vietin ICT-alalla vuosikymmenen, jonka pääosin olin erilaisissa tuote- ja tuotannonkehitykseen liittyvissä tehtävissä. Tuotekehitysinsinöörin tehtäviin kuului tuotteen vieminen tuotantoon ja tuotannollisuuden parantaminen yhdessä tuotannon ihmisten kanssa. Ihmetystä riittikin talotekniikan parissa ja rakennusalassa ylipäätään.
Jatka lukemista ”Teollisen rakentamisen nykytila ja tulevaisuuden näkymät”
Pasi Hakasaari
Pekka Haapala
FDM-tulostuksella on helppo tuottaa kustannustehokkaita ja yksilöllisiä dronen osia. Vaikka FDM-tulostus saattaa vaikuttaa ylivoimaiselta teknologialta, on siinä silti omat rajoituksensa. Fiksuilla materiaalivalinnoilla ja suunnittelijan ammattitaidolla on silti mahdollista päästä hyvinkin tyydyttävään lopputulokseen.
Jatka lukemista ”Koneita kolmessa ulottuvuudessa”
Heidi Hintsala
Kati Hyvönen
Anu Kamau
Keski-Pohjanmaan liiton AKKE-rahoittama Koht’inno-hanke kokosi yhteen alueen toimijoita, tarjosi mahdollisuuden tutustua alueen yrityksiin ja vahvisti verkostoja.
Jatka lukemista ”Avoimet ovet yhteistyöhön”
Hanna Tölli
Pauliina Mattila
Mira Valkjärvi
Centria-ammattikorkeakoulun tutkimus-, kehitys-, ja innovaatiotoiminnassa (TKI) työskentelee noin puolet koko henkilöstöstä. Toinen puoli koostuu opetuksesta ja korkeakoulupalveluista. Integraatiota pyritään tekemään puolin ja toisin osallistumalla hankkeiden toimenpiteisiin ja tukemalla opetusta hankkeiden tuottamilla materiaaleilla.
Jatka lukemista ”Aidot toimeksiannot innostavat hyvään lopputulokseen”
