Hanna-Mari Pesonen
Teija Honkonen
Anniina Tohmola
Hanna Lähde
Reetta Saarnio
Piia Hyvämäki
Elina Kerätär
Sosiaali- ja terveyspalvelujen tarpeessa olevien ikääntyneiden määrä kasvaa voimakkaasti tulevina vuosikymmeninä. Iäkäs väestö on yhä monimuotoisempaa, mikä edellyttää palveluilta yksilöllisyyttä ja asiakaslähtöisyyttä.
Jatka lukemista ”Yhteiskehittämisellä osaamista ikääntyneiden hoitotyöhön”
Paula Oja
Kirsi Vuotila
TäsmäKoulutus on yritysten henkilöstön osaamisen päivittämiseen räätälöityä koulutusta, joka on yrityksen ja TE-hallinnon yhdessä rahoittamaa. Centria toteuttaa yritysten henkilöstön osaamisen kehittämiseen suunnattuja TäsmäKoulutuksia yhteistyössä yritysten, ELY-keskusten ja TE-toimistojen kanssa. Jatka lukemista ”TäsmäKoulutuksella osaamista yrityksiin”
Paula Oja
Kirsi Vuotila
Centria tutkimus ja kehitys järjestää työvoimakoulutuksia, joissa TE-palveluiden asiakkaat kehittävät ja laajentavat osaamistaan. Koulutus on korkeakoulutasoista täydennyskoulutusta, joka on ELY-keskusten rahoittamaa ja osallistujille maksutonta. Eri alojen työvoimakoulutuksia on järjestetty Centriassa vuodesta 2001 ja työvoimakoulutusryhmiä on ollut lähes 50. Centrian työvoimakoulutukset ovat pääsääntöisesti suunnattu korkeakoulutetuille. Jokaiseen koulutukseen sisältyy yrityksessä toteutettava kehittämistehtävä. Opiskelijat ovat muun muassa kehittäneet verkkokauppaa, yrityksen laatujärjestelmää tai prosesseja, toteuttaneet 3D-suunnitteluprojekteja, auttaneet yrityksiä kansainvälistymisessä sekä olleet mukana robotiikan käyttöönottoprosessissa.
