Nina Lång
Työelämässä tapahtuvat muutokset haastavat meidät monella tasolla. Emme elä enää maailmassa, jossa yhdessä ja samassa työssä pysytään eläkeikään asti. Suurin osa ihmisistä vaihtaa ammattia työuransa aikana. Toimintatapojen muutos ja teknologioiden kehittyminen, ikääntyvä väestö ja ilmastonmuutos vaativat aivan uudenlaista osaamista.
Jatka lukemista ”Joustavia väyliä ammattikorkeakouluopintoihin”
Tom Tuunainen
Although video conferencing technology is not new, its use and significance have risen exponentially as more and more organizations convert to remote working practices. Even if it is very convenient, one should pause before registering for new video conferencing solutions. A video conferencing tool must be safe and reliable to be used regularly for interactions.
Jatka lukemista ”Zero Trust is Essential with Video Conferencing”
Tom Tuunainen
Verkkorikollisten mahdollisuudet tehdä tuhojaan lisääntyvät, kun yksityishenkilöiden, yritysten ja koko yhteiskunnan tärkeät toiminnot siirtyvät verkkoon. Kyberhyökkäyksen avulla lamautetaan järjestelmiä, varastetaan tietoja tai sitten tehdään muuten vain haittaa. Jos olet joutunut tällaisen häirinnän tai kiusanteon kohteeksi, olet ollut kyberhyökkäyksen kohteena.
Jatka lukemista ”Toipumissuunnitelma auttaa palautumaan kyberhyökkäystilanteesta”
Juho Valkola
Positiiviset ympäristövaikutukset ja esivalmistuksen tuoma tuottavuuden kasvu ovat esimerkkejä, joiden perusteella puukerrostalorakentamista (PKR) kannatetaan. Puukerrostalorakentaminen on kuitenkin kallista ja riskialtista Suomessa, joten toteutettuja hankkeita on suhteellisen vähän. Mistä kalleus ja riskit sitten johtuvat, ja miten niitä voisi vähentää?
Jatka lukemista ”Ovatko puukerrostalot valmiita valtavirtaan? Vai pitäisikö kysyä: onko rakennusala valmis puukerrostaloihin?”
Tom Tuunainen
Sosiaalinen media on tehokas vaikuttamisen väline. Sen avulla on mahdollista muokata yhteiskunnan ja ihmisten käyttäytymisiä sekä yleistä mielipidettä. Twiittaamalla mielipiteen tai jakamalla julkaisun voimme vaikuttaa ja vakuuttaa muut mielipiteellämme. Näiden ja muiden kybermaailman työkalujen ja -menetelmien käyttöä yleisen mielipiteen manipuloimiseen kutsutaan kybervaikutustoiminnaksi, ja kyseisellä toiminnalla voi olla monia eri tarkoitusperiä.
Jatka lukemista ”Salainen sotatanner – kybervaikuttamisen kenttä”
Katja Koutonen-Hautala
”Taas kuukauden loppu ja tuntikirjaukset pitäisi lisätä järjestelmään. Noita muistutuksiakin asiasta tulee koko ajan. No, ehtiihän nämä sitten, vaikka seuraavan kuukauden ensimmäisinä päivinä. Eihän näillä niin väliä, kun on tärkeääkin työtä tehtävänä.” No ei ehdi ja kyllä on väliä! Työajanseuranta ja tuntien kirjaaminen ajoissa kuuluvat jokaisen tki-työtä tekevän työtehtäviin. Aikatauluissa pysyminen on ihan yhtä tärkeää myös tässä tehtävässä.
Jatka lukemista ”Työajanseurantakin on tärkeää työtä – Työajanseurannan ja palkkojen kohdennuksen merkitys taloustiimin näkökulmasta”
Tom Tuunainen
Fake videos generated by Artificial Intelligence (AI) are more and more convincing. If you have seen Barack Obama call Donald Trump a “complete dipshit” (BuzzFeedVideo 2018), or Mark Zuckerberg brag about having “total control of billions of people’s stolen data” (Yaeger 2019), then you have seen a deepfake. They use a form of AI called deep learning to make images of fake events, thus the name deepfake.
Jatka lukemista ”We’re Entering the Age of Deepfakes”
Sari Niemi
Johanna Hautamäki
Centria- ja LAB-ammattikorkeakoulu olivat mukana kansainvälisessä esiselvityshankkeessa etävuorovaikutustaitojen tilanteesta työelämässä. Sen tuloksena kirjoitettiin laaja raportti kuvaamaan aihetta hankkeessa mukana olleiden kumppaneiden toiminta-alueilla Suomessa, Ruotsissa, Virossa, Norjassa ja Puolassa. Tässä artikkelissa kuvataan lyhyesti havaittuja tarpeita.
Jatka lukemista ”Etätyötaidoista etävuorovaikutustaitoihin?”
Hanna-Riina Aho
Korkeakoulujen hyvinvointi on esillä monella foorumilla. Välillä keskustellaan opiskelijoiden hyvinvoinnista, oppimisesta ja arjesta ja välillä henkilöstön hyvinvoinnista. Kun kriisit ja toimintaympäristön muutokset haastavat, hyvinvointi konkretisoituu.
Jatka lukemista ”Korkeakoulujen hyvinvointi – matka yhteisölliseen hyvinvointiin koulutus”
Janette Korpi
Let´s Learn Work -hankkeen keskeisenä tavoitteena on kehittää nuorten yli 17-vuotiaiden työelämä- ja yrittäjyystaitoja yhteisesti eri oppilaitosten kesken Keski-Pohjanmaan alueella. Talous ja nuoret TAT:n Tulevaisuusraportti 2022 -tulosten mukaan myös nuoret odottavat, että työelämästä kerrotaan enemmän kouluissa. TAT:n teettämässä tutkimuksessa nousee esiin, että 60 % nuorista toivoo lisää tietoa työelämästä koulun aikana. Raportin kyselyyn vastasi 6 397 nuorta opiskelijaa yläkouluista ja toiselta asteelta. (Talous ja nuoret TAT 2022a.)
Jatka lukemista ”Mitä työelämä on? Nuoret haluavat lisää tietoa”
