DUDE – Do Unlimited, extenD compEtence -project aims to support the employment of young people, who are at a risk of exclusion. The DUDE project’s primary goal is the transition of young people to the labor market. Digital technologies are a vital part of the value chain and operations of most software industries or businesses in general.
Sakari Pieskä Pentti Eteläaho Jari Kaarela Tero Kaarlela Jari Mäkelä Tomi Pitkäaho Joonas Pesiö Sami Sarlin Jouni Vähäsöyrinki
Mobiilirobottien määrä kasvaa hurjaa vauhtia. Autonomisten mobiilirobottien (Autonomous Mobile Robots, AMR) markkinoiden markkina-arvon odotetaan kasvavan 2,5 miljardista dollarista 15,4 %:lla vuosittain vuoteen 2029 mennessä (AgileIntel Research 2022).
Job satisfaction is one of the most researched concepts in the field of organizational behaviour and human resource management (Ćulibrk, Delić, Mitrović & Ćulibrk 2018). The reason for the vast interest in job satisfaction is that employees’ attitudes, thoughts, and feelings toward their work affects the way they behave and participate at the workplace (Giles, Parker, Mitchell & Conway 2017). Therefore, employee job satisfaction has a considerable influence on employee performance.
Suomessa perhevapaat ja varsinkin korvatut perhevapaat, hoitovapaa huomioiden, ovat Euroopan pisimpiä. Ansiosidonnaisen vanhempainrahan pituus vastaa muiden Pohjoismaiden tasoa, mutta pitkä, korvattu hoitovapaa poikkeaa muista Pohjoismaista – vain Norjassa on samanlainen mahdollisuus korvattuun hoitovapaaseen, ja sielläkin kesto on huomattavasti Suomea lyhyempi.
Reilu vuosi sitten aloitin opiskelut Centrian ylemmässä ammattikorkeakoulussa liiketalousosaamisen linjalla monen muun työelämässä olevan aikuisopiskelijan kanssa. Liiketalouden YAMK-koulutuksessa erikoistutaan liiketoimintaosaamiseen, ja painotus on etenkin liiketoiminnan ja organisaatioiden kehittämisessä.
Liityin osaksi Centria SecuLabin tietoturvaryhmää helmikuussa 2022. En ole taustaltani tietotekniikan tai tietoturvallisuuden asiantuntija, vaan yhteiskuntatieteilijä, joka tuli tutkimusryhmään avoimin mielin tekemään jotain itselle uutta ja oppimaan siinä ohessa. Mitä yhdeksän kuukautta tietoturvan parissa on opettanut kaltaiselleni tietoturvamaallikolle?
Positive environmental impact and productivity gains from factory prefabrication are examples of arguments used for timber multi-storey construction (TMC). However, relatively few TMC projects have been completed in Finland due to costliness and risks. Why is TMC costly and risky then, and how to diminish these characteristics?
Työmatkalla on kiva käydä, mutta sen jälkeen tehtävä matkalasku on pakkopullaa. Väännän sen valmiiksi mahdollisimman nopeasti. Ei kai sinne mitään liitteitä tarvitse lisätä? Kyllähän matkan aihe käy selväksi jo pelkästä otsikosta ja laitoin linkin ohjelmaan. Piipahdin seminaaripäivän iltana ystävän luona syömässä ilmaisen aterian, mutta eihän sitä tarvitse matkalaskuun laittaa, koska ei kuulunut matkan ohjelmaan, eihän? Taksikulut vielä ja sitten lähetän laskun hyväksyntään. Klik. Sinne meni. -Ping! ”Matkalaskusi on palautettu täydennettäväksi”. Miksi ihmeessä? Kyllä minä sanon, että ovat nämä meidän organisaation laskun tarkastajat sellaisia byrokraatteja, ettei vastaavia muualta löydy! Kyselevät moneen kertaan yksityiskohtia ja pyytävät täydentämään laskua, vaikka olisi tässä tärkeämpääkin työtä tehtävänä.
Viime vuosina on tullut useammankin kerran vastaan tokaisu ”istumatyö tappaa”. Se herättää ainakin hetkeksi miettimään omia toimintatapoja. Varsinkin ikääntyvän istumatyöläisen tulisi kuitenkin tarttua härkää sarvista ja ihan oikeasti yrittää olla tappamatta itseänsä.
Centria-ammattikorkeakoulussa opintonsa aloittaville opiskelijoille järjestettiin elokuussa 2022 orientaatiopäivät. TKI-asiantuntijat Sanna-Kaisa Karvonen ja Minna Koivula pitivät toiminnallisen työpajan ”Meidän yhteinen Centria”. Työpajassa kävivät kaikki kampuksella aloittaneet ryhmät.