Osaaminen näkyväksi: tunnistamisen ja sanoittamisen merkitys muuttuvassa työelämässä

Jenni Kåla
Kati Hyvönen

https://urn.fi/urn:nbn:fi-fe20260925128941

Työelämä muuttuu jatkuvasti, ja sen myötä myös osaamisvaatimukset muuttuvat. On yhä harvinaisempaa, että kokonainen työura rakentuisi yhden ja saman ammatin tai osaamisalueen varaan. Sen sijaan työelämässä korostuvat jatkuva oppiminen, kyky soveltaa aiemmin hankittua osaamista sekä valmius oman osaamisen aktiiviseen jatkuvaan kehittämiseen. Tämä artikkeli on osa kolmen ammattikorkeakoulun (OAMK, Centria ja Lapin AMK) yhteistyönä toteuttamaa Highway to ICT-hanketta. Hanke on Euroopan unionin osarahoittama (JTF-rahoitus ELY-keskuksen kautta). Hankkeessa toteutettiin koulutuskokonaisuus, jonka tarkoitus oli madaltaa uusien osaajien kynnystä siirtyä ICT-alalle. Osaamisen sanoittamisen teemat olivat vahvasti läsnä hankkeessa toteutetuilla opintojaksoilla, ja tässä artikkelissa keskitymmekin siihen, mitä osaaminen oikeastaan tarkoittaa, miksi sen tunnistaminen on tärkeää ja miten oman osaamisen voi tehdä näkyväksi konkreettisesti ja uskottavasti.

Jatka lukemista ”Osaaminen näkyväksi: tunnistamisen ja sanoittamisen merkitys muuttuvassa työelämässä”

Ajanhallintamenetelmät tutkimus- ja asiantuntijatyössä

Jani Valjus

Ajanhallinta on keskeinen taito tutkimus- ja asiantuntijatyössä, joka koostuu usein samanaikaisista projekteista, vaihtelevista tehtävistä ja korkeasta kognitiivisesta kuormituksesta. Tutkimus- ja asiantuntijatyölle on tyypillistä korkea autonomia, mutta myös jatkuvat keskeytykset, epäselvät prioriteetit ja tarve syväkeskittymiselle. Ajanhallinnan haasteita lisäävät projektien pitkä aikajänne, työn luonne ja usein rajalliset resurssit. Tässä artikkelissa tarkastellaan seitsemää menetelmää: Eisenhowerin matriisia, Getting Things Done (GTD) -menetelmää, Pomodoro-tekniikkaa, Time Blockingia, Pareto-periaatetta, Lean-ajanhallintaa (Kanban) ja Pickle Jar Theorya, sekä vertaillaan niiden soveltuvuutta tutkimus- ja asiantuntijatyöhön.

Jatka lukemista ”Ajanhallintamenetelmät tutkimus- ja asiantuntijatyössä”

Yrittäjyyden äärellä Espanjassa

Janette Korpi

Espanjalaista aurinkorannikkoa.

Artikkeli käsittelee työelämän kehitysjaksoani, joka toteutui huhtikuussa 2024. Jakson aikana työskentelin Espanjan Torreviejassa sijaitsevassa Costa Blanca Suomi Seurassa. Artikkelissa on esitelty jaksosta saadut kokemukset, yhdistyksen taustatiedot, työtehtäväni sekä oma taustani ja roolini, joka auttaa ymmärtämään miksi tämä kehitysjakso oli minulle hyödyllinen.

Jatka lukemista ”Yrittäjyyden äärellä Espanjassa”