Elinkeinoelämä kukoistamaan: Centria-ammattikorkeakoulun kansainväliset korkeakouluopiskelijat vastaavat osaajapulaan

Anni-Maija Viitasaari
Jyrki Rajala
Lyydia Märsylä

Osaajapula nousee keskusteluissa ja uutisissa esiin yhä useammin. Suomessa on tällä hetkellä monella alalla pula osaavasta työvoimasta ja tulevaisuudessa onkin erityisen tärkeää, että Suomi maana pystyy houkuttelemaan kansainvälistä työvoimaa Suomeen. Suomalainen kilpailukyky maailmanlaajuisesti pohjautuu korkeaan osaamiseen ja koulutustasoon. Tämän takaa laadukas korkeakoulutus ja vahva tki-toiminta.

Jatka lukemista ”Elinkeinoelämä kukoistamaan: Centria-ammattikorkeakoulun kansainväliset korkeakouluopiskelijat vastaavat osaajapulaan”

Suomalainen neuvola – kaikkien aikojen paras keksintö

Hanna Peltoniemi
Katja Heikkiniemi 

Tänä vuonna neuvolatoiminta täyttää pyöreät 100 vuotta – aika huikeaa! Neuvolajärjestelmän edut ovat kiistattomat. Sen palvelut on suunnattu kaikenikäisille vauvasta vaariin ja ne ovat asiakkaille ilmaisia. Tätä vastaavaa terveyttä edistävää toimintaa ei sellaisenaan löydy mistään muualta maailmasta. Neuvolatoiminnan avainasemassa toimii terveydenhoitaja, jonka ammattitaidon täytyy ulottua kaikkien ikäryhmien tarpeita vastaavaksi. Ilman näitä rautaisia ammattilaisia neuvolatoimintaa ei voisi Suomessa olla.

Jatka lukemista ”Suomalainen neuvola – kaikkien aikojen paras keksintö”

SKAALA tarjoaa räätälöityjä koulutuksia yrityksille

Hannu Leppälä
Helena Åkerlund
Virve Antinoja

 Kuvituskuvassa kuvio liitutaululla

Centria-ammattikorkeakoulu on mukana SKAALA – Skaalautuvilla koulutusmalleilla aitoa arvoa liiketoimintaan ja ammattilaisille -hankkeessa, jossa tavoitteena on kehittää korkeakouluverkoston yhteisvoimin täydennyskoulutuksia pk-yritysten tarpeisiin. SKAALAn kohderyhmää ovat pienet ja keskisuuret teollisuusyritykset eri puolilla Suomea. Jatka lukemista ”SKAALA tarjoaa räätälöityjä koulutuksia yrityksille”

Uraohjaus osana tulevaisuuden työelämää

Hanna Lahnalampi

Työelämä muuttuu hurjaa vauhtia ja siitä puhutaan jatkuvasti. Miltä tulevaisuuden työelämä näyttää, ja mitä ominaisuuksia, osaamisia ja taitoja yksilöllä tulee olla hallussaan, jotta hän pärjää työssään? Me koulutusorganisaatioissa työskentelevät koulutamme tulevaisuuden työntekijöitä sellaisiin työelämän tarpeisiin, joita ei välttämättä ole vielä olemassa tai niitä ei vielä tiedosteta. Työelämän murros tuo mukanaan tarpeen opiskelijoiden uudenlaiselle ohjaukselle opintojen aikana. Tulevaisuuden työelämän skenaarioiden tunnistaminen, tulevaisuusorientoituneen uraohjauksen ja uraohjauksellisen pedagogiikan kehittäminen ovat avainasemassa korkeakoulujen ohjaustyön kehittämisessä. Jatka lukemista ”Uraohjaus osana tulevaisuuden työelämää”

DUDE – Show Your Digi

Leena Toivanen
Marika Hautala

IT-alan työntekijäpula on vakioaihe nykyaikojen lehtien palstalla, sillä digitalisaation asema vakiintuu yhä useammalla toimialalla Suomessa ja ulkomailla. IT-alalle kaivataan nyt tuhansia koulutettuja ammattilaisia lisää, ja ajankohtainen ja jopa tulevaisuuden osaaminen on arvossaan. Viimeisin tieto esimerkiksi esineiden internetistä, automaatiosta ja datan analysoinnista on lähes välttämätöntä.

Jatka lukemista ”DUDE – Show Your Digi”