Työelämäjaksolla Centriasta

Kuvituskuvassa opettajan ja opiskelijan kädet, sekä muistiinpanovälineitä.

Marko Laitila

Kuvituskuvassa opettajan ja opiskelijan kädet, sekä muistiinpanovälineitä.

Jalkaudu oman talon ulkopuolelle. Verkostot vahvistuvat ja voit samalla auttaa rekrytoimaan uusia opiskelijoita Centriaan. Alkukeväästä kuulin mahdollisuudesta tutustua työelämään oman työpaikan ulkopuolella yli 20 vuoden tauon jälkeen ja päätin pikimmiten tarttua tilaisuuteen. Ensimmäisen viikon kohteena oli JEDUn Nivalan yksikössä opojen toimintaan tutustuminen sekä Centrian väyläopinnoista kertominen useille eri opiskelijaryhmille. Kahvihuoneessa tutustuin myös kuraattoriin ja erityisopettajaan kahden opinto-ohjaajan lisäksi. Kaksi terveydenhoitajaa sekä etäpsykologi osin kuuluvat myös SOITEn kautta yksikön oppilashuoltotoimijoihin.

Jatka lukemista ”Työelämäjaksolla Centriasta”

Tukea tuotannon onnistuneisiin investointiratkaisuihin teknologiansiirron kautta

Hankkeen asiantuntijat robottihitsauksen parissa. Interreg NPA:n logo.

Heidi Kaartinen

Hankkeen asiantuntijat robottihitsauksen parissa. Interreg NPA:n logo.

Pienten ja keskisuurten (PK) yritysten investointipäätökset ovat yleisesti ottaen melko riskialttiita. Laitteita voidaan hankkia hyvinkin vähäisen tiedon ja osaamisen varassa, ja on täysin mahdollista, että hankittu laite ei edes sovellu osaksi kokonaisprosessia tai tuota lopulta toivottua hyötyä yrityksen taloudelle ja toiminnalle. Teknologiansiirron kautta yritys voi saada tärkeää tietoa hankintapäätöksiensä tueksi.

Jatka lukemista ”Tukea tuotannon onnistuneisiin investointiratkaisuihin teknologiansiirron kautta”

Ketterää kehittämistä tulevaisuusajattelun, palvelumuotoilun ja simulaation keinoin

Marika Hautala
Tuomas Paananen
Katja Jankens

Neljä kuvaa, jossa vasemman yläreunan ensimmäisessä asiakastyytyväisyyskysely hymynaamojen avulla, toisessa yläkuvassa eläin tähystää kauas horisonttiin, kuvalla viitataan tulevaisuusajatteluun, vasemmassa alareunassa lasten kädet maalissa, jolla viitataan kokeileviin menetelmiin, oikeassa alareunassa työpajatyöskentelyä, pöydällä työpajatarvikkeita ja ihmisiä kokoontuneena pöydän ympärille.

Elämme muutosten aikaa. Yritykset ovat viime vuosina kohdanneet suuria myllerryksiä maailmantilanteen muuttumisen myötä.  Ilmastonmuutos, maailman rauhaa ravistelleet sodat, erilaiset epidemiat ja taloutta koetelleet suhdannevaihtelut eivät ole vähiten antaneet aihetta resilienssin eli muutoskyvykkyyden punnitsemiselle. Koronapandemian jälkeen joustava kehittämisapu yrityksille ja organisaatioille on ollut erittäin tervetullutta.

Jatka lukemista ”Ketterää kehittämistä tulevaisuusajattelun, palvelumuotoilun ja simulaation keinoin”