Hanna Piilola
Osaamisen kehittäminen on nykypäivän työelämässä ratkaiseva tekijä, joka vaikuttaa sekä yksilön että organisaation menestykseen. Tässä artikkelissa korostuvat osaamisen johtamisen strateginen merkitys, ammattikorkeakoulun asiantuntijatyön jatkuva muutos sekä työntekijän motivaation ja sitoutumisen yhteys osaamisen kehittämiseen. Peilaan ajatuksiani kaupan alan haasteisiin ja digitalisaation vaikutuksiin, jotka nostavat esiin tarpeen suunnitelmalliselle osaamisen kehittämiselle.
Jatka lukemista ”Osaamisen kehittäminen ei ole kustannus – vaan investointi”