Anu Kamau
Olin työelämäjaksolla Kehitysvammaliitossa Espoossa lokakuussa. Seurasin viikon ajan Kehitysvammaliiton kansalaistoiminnan yksikön päällikön ja hänen tiiminsä työtä. Lisäksi pääsin kuulemaan myös mm. Papunetin toiminnasta ja tapaamaan Helsingin kaupungin vammaispalveluiden erityisasiantuntijaa.
Jatka lukemista ”Työelämän kehittämisjaksolla Kehitysvammaliitossa”
Mari Murto
Centria-ammattikorkeakoulu kannustaa henkilöstöään osallistumaan työelämän kehittämisjaksolle toisessa organisaatiossa. Centrian sisäisessä työelämän kehittämisjakson ohjeistuksessa kerrotaan tavoitteiksi muun muassa päivittää henkilöstön omaa osaamista ja saada uutta tietoa oman työn ja organisaation toiminnan kehittämiseen. Kehittämisjaksoilta voidaan saada uutta näkemystä muun muassa tämän päivän työelämän kehittymisestä ja muutoksista, työmenetelmistä, käytettävästä teknologiasta, työn organisoitumisesta sekä eri alojen toimintaympäristöistä.
Jatka lukemista ”Hyvinvointia työstä – “tettiläisenä” Työtiksellä”
