Avainsana: vuorovaikutus

Julkaistu

Digipaikka-luentosarjasta oivalluksia etätyöhön ja sen johtamiseen

kuvassa henkilö käyttää tablettia futuristisen näköisessä ympäristössä, jossa taustalla näkyy digitaalinen maailmankartta ja erilaisia graafisia elementtejä. Kuvan alareunassa ovat esillä Euroopan unionin, VASEKin, Jyväskylän yliopiston, Vaasan yliopiston ja Centria-ammattikorkeakoulun logot, viitaten yhteistyöhankkeeseen tai tutkimusprojektiin.

Harri Schroderus

Kuvassa henkilö käyttää tablettia futuristisen näköisessä ympäristössä, jossa taustalla näkyy digitaalinen maailmankartta ja erilaisia graafisia elementtejä. Kuvan alareunassa ovat esillä Euroopan unionin, VASEKin, Jyväskylän yliopiston, Vaasan yliopiston ja Centria-ammattikorkeakoulun logot.

Digipaikka-hankkeessa järjestettiin keväällä 2025 ainutlaatuinen etätyön ja -johtamisen luentosarja, joka sisälsi yhteensä 20 verkkoluentoa. Luentosarjan aikana asiantuntijat käsittelivät monipuolisesti etätyön johtamista ja sen kehittämistä. Luentosarja tarjosi konkreettisia ratkaisuja niin organisaatioiden henkilöstölle, johdolle kuin yrittäjille, jotka haluavat vahvistaa etätyön johtamista omassa tiimissään tai organisaatioissaan.

Jatka lukemista ”Digipaikka-luentosarjasta oivalluksia etätyöhön ja sen johtamiseen”
Julkaistu

Innovoinnin kehittäminen etätyössä

Kuvituskuva ja hankkeen rahoittajien logot.

Harri Schroderus

Kuvituskuva ja hankkeen rahoittajien logot.

Etätyöstä on tullut olennainen osa nykypäivän työelämää. Yritykset ovat heränneet sen tuomiin haasteisiin. Pitkän aikavälin haasteet etätyössä liittyvät muun muassa strategiseen työskentelyyn, innovointiin ja hiljaisen tiedon välittymiseen (Vuorela 2023). Yrityksissä on herännyt huoli siitä, että spontaanien ja epämuodollisten keskustelujen, kuten kokousten taukojen ja kahvikoneen äärellä käytyjen jutustelujen, puuttuminen saattaa heikentää innovaatioiden syntymistä.

Jatka lukemista ”Innovoinnin kehittäminen etätyössä”
Julkaistu

Yhteistyöskentelyn ja vuorovaikutuksen kehittäminen virtuaalisessa työympäristössä digitaalisten fasilitointityökalujen avulla

Kuvituskuva ja hankkeen rahoittajien logot.

Harri Schroderus

Kuvituskuva ja hankkeen rahoittajien logot.

Virtuaalinen työympäristö käsittää teknologiaratkaisut ja -välineet, sovellukset ja alustat sekä palvelut, joita käytetään eri käyttöliittymien avulla. Virtuaalisella työyhteisöllä tarkoitetaan ryhmää, jonka jäsenet työskentelevät yhteistä päämäärää kohti mutta sijaitsevat maantieteellisesti eri paikoissa ja kommunikoivat keskenään sähköisiä välineitä käyttäen. (Työturvallisuuskeskus 2023.)

Jatka lukemista ”Yhteistyöskentelyn ja vuorovaikutuksen kehittäminen virtuaalisessa työympäristössä digitaalisten fasilitointityökalujen avulla”
Julkaistu

Vuorovaikutteinen etätyö hyödyttää työntekijää, yritystä ja aluetta 

Nuori mieshenkilö osallistuu kotitoimistollaan Zoom-kokoukseen.

Leni Forsberg
Kati Hyvönen

Nuori mieshenkilö osallistuu kotitoimistollaan Zoom-kokoukseen.

Japanilainen käsite ”ba” tarkoittaa uniikeissa tilanteissa tapahtuvan vuorovaikutuksen kautta luotuja sisältöjä, joita on mahdotonta toistaa täysin samanlaisena uudestaan. Hankkiutuminen erilaisiin vuorovaikutustilanteisiin auttaa etätyöntekijää kehittämään uutta. Verkostoituminen ja yhteisöön kuuluminen vaikuttavat positiivisesti myös yritystasolla ja lopulta koko alueen elinkeinoelämän tasolla.

Jatka lukemista ”Vuorovaikutteinen etätyö hyödyttää työntekijää, yritystä ja aluetta ”