Johanna Jansson
Pekka Hulkko
Ammattikorkeakoulun perustoimintaan kuuluu koulutuksen rinnalla TKI-toiminta, jossa tuotetaan uutta tietoa ja innovaatioita työ- ja elinkeinoelämän hyötykäyttöön. TKI-toiminnan tulosten hyödyntämisen ensisijainen motiivi on aluekehitys ja Centrian oman perustoiminnan kehittäminen – ei kilpailuedun tai liikevaihdon kasvattaminen. Jatka lukemista ”IPR-linjaukset selkeyttävät tutkimus- ja kehitystoiminnan pelisääntöjä”
Asta Aikkila-Vatanen
Kirsi Vuotila
Myynnin foorumissa yhdistyy kampusalueen vahvojen korkeakoulutoimijoiden ja Keski-Pohjanmaan aluekehittäjien osaaminen. Verkostolla on käytössä Centria-ammattikorkeakoulun, Kokkolan yliopistokeskus Chydeniuksen, Kaustisen seutukunnan, Perhon kunnan, KOSEKin ja Keski-Pohjanmaan Yrittäjien neuvonta- ja tukipalvelut sekä tutkimus-, koulutus- ja kehitysorganisaatioiden tutkijaresurssit, koulutushenkilöstö ja opiskelijat sekä laajat kansalliset ja kansainväliset yhteistyöverkostot. Laaja yhteistyöverkosto mahdollistaa viimeisimmän alan tiedon siirtymisen alueen toimijoille.
Jatka lukemista ”Yrityksen menestys syntyy intohimosta ja halusta tehdä asiat paremmin koko ajan”
Jari Kaarela
Jari Mäkelä
Perinteisesti robotti ja ihminen tekevät töitä toisistaan erillään, mutta lähitulevaisuudessa ihmisen ja robotin yhteistyö tulee yleistymään voimakkaasti. Tämä kehityssuunta tuli vahvasti esille myös Turussa järjestetyssä robotiikka-alan tapaamisessa, jossa kuultiin asiantuntijoiden esityksiä ja nähtiin tuotannossa olevia sovelluksia sekä demonstraatioita. Jatka lukemista ”Ihmisen ja robotin yhteistyö keskeisenä teemana robotiikkatapaamisessa”
Marja-Liisa Hiironen
Leena Toivanen
Ville Pitkäkangas
Henkilöstön hyvinvointi on keskeistä kaikkien osapuolten – niin työntekijän, terveydenhuollon kuin työnantajan näkökulmista tarkasteltuna. Lyhyet sairauspoissaolot ovat suuri vuosittainen kuluerä työnantajalle. Työntekijälle ja työterveyshuollolle toistuvat lyhyet työpoissaolot voivat olla merkki ammattialakohtaisesta rasitustekijästä, joka voi pitkällä aikavälillä aiheuttaa pitkäaikaisia hyvinvointiin liittyviä ongelmia. Miten näitä ongelmia voisi tunnistaa? Miten eri alojen toimijat voivat kehittää palveluitaan poissaolotietojen pohjalta?
Jatka lukemista ”Alakohtaiset sairauspoissaolot – kohti parempaa hyvinvointia”
Minna Sipilä
Tekoäly-käsitteen noustessa koko kansan tietoisuuteen on hyvä miettiä mistä oikeastaan on kysymys. Termin tiimoilla voisikin palata vanhojen käsitteiden pariin määrittelemällä tekoälyn vaikeiden asioiden automatisoinniksi. Tekoäly on siis automaattista tietojen käsittelyä uudella tavalla. Tietokoneiden laskentakapasiteetin kasvun myötä ne kykenevät yhä vaativampiin laskennallisiin tehtäviin. Tämä yhdistettynä pilvipalveluiden tarjontaan, joiden kehitys on mahdollistanut datan tehokkaan keräämisen, luo koneille aivan uudenlaisia mahdollisuuksia tietojenkäsittelyn parissa.
Pirjo Forss-Pennanen
Anne Jaakonaho
Centria-ammattikorkeakoulun kolmannen vuoden sosionomiopiskelijat ryhmästä NSOS16K sekä muut toimijat toteuttivat yhdessä kansainvälisen projektin – International Project -leirin Belgian VIVESistä, LEUVENsitä ja Hollannin WINDESHEIMistä saapuville sosiaalialan opiskelijoille ja opettajille. Koko viikon aikana projektiin osallistui 50-80 sosiaalialan opiskelijaa. Mukana ohjelmassa oli myös vaihdellen paikallisia työelämän edustajia. Tämä kansainvälinen opiskelijoiden yhteinen viikko järjestettiin Centriassa 25-29.3.2019 välisenä aikana.
Jyri Mäkelä
Summer Workshop järjestettiin ensimmäisen kerran touko-kesäkuun 2019 aikana. Työpaja tarjosi harjoittelupaikkoja etenkin ulkomaalaisille tietotekniikan alan opiskelijoille, joilla on ollut vaikeuksia saada alan työharjoittelupaikkoja Kokkolassa. Mukaan valittiin myös kaksi liiketalouden opiskelijaa johtamaan projekteja. Jatka lukemista ”Kesätyöpaja turvaa opiskelijoiden harjoittelumahdollisuuksia”
Sakari Pieskä
Jorma Hintikka
Pienet ja keskisuuret tuotannolliset yritykset kohtaavat monenlaisia haasteita kiristyvässä kilpailussa. Osaavan työvoiman houkutteleminen ja pienten sarjakokojen valmistaminen kustannustehokkaasti ovat tällä hetkellä keskeisimpiä haasteita. Ihmisen ja robotin yhteistyöhön perustuva ketterä robotiikka tarjoaa mahdollisuuksia vastata näihin haasteisiin ja pitää tuotantoa ja työpaikkoja kustannustehokkaasti Suomessa. Vuoden 2019 alussa käynnistynyt Horisontti 2020 -hanke TRINITY tarjoaa pk-yrityksille esimerkkisovelluksia ja rahoitusmahdollisuuksia yritysten omiin ketterän robotiikan kehityshankkeisiin ja niihin liittyviin kokeiluihin.
Jatka lukemista ”Ketterällä robotiikalla kilpailukykyä pk-yrityksille”
Marika Hautala
Johanna Hautamäki
Keväällä 2019 päättyi Centrian AppSim – Soveltava simulaatiopedagogiikka, digitaalisuus ja palvelumuotoilu osaamisen kehittäjinä -hanke, jossa kehitettiin osaamista ja yhteistyön tapoja koulutuksen ja työelämän välille tulevaisuuden tarpeita ennakoiden. Artikkeli esittelee hankkeen näkökulmia ja tuloksia.
Centria Bulletin tuo Sinulle hyvä lukija taas upean kattauksen kiinnostavaa luettavaa. Johanna Janssonin ja Sami Salon kirjoittama juttu Taskuhirviöteknologian käyttämisestä aluekehityksessä tuo Pokemon Go-pelistä tutun lisätyn todellisuuden uusiin sovelluksiin. Tankkarin majakkasaarella ja Kokkolan keskustassa pääsee tarinoiden ja historian maailmaan lisätyn todellisuuden avulla. Puhumattakaan siitä, mitä kaikkea vaatekaupassa voidaan kehitellä tällä tekniikalla asiakkaan palvelukokemusta lisäämään. Tutustumisen arvoinen juttu.
