The Importance of Job Satisfaction

Sandra Holm

Job satisfaction is one of the most researched concepts in the field of organizational behaviour and human resource management (Ćulibrk, Delić, Mitrović & Ćulibrk 2018). The reason for the vast interest in job satisfaction is that employees’ attitudes, thoughts, and feelings toward their work affects the way they behave and participate at the workplace (Giles, Parker, Mitchell & Conway 2017). Therefore, employee job satisfaction has a considerable influence on employee performance.

Jatka lukemista ”The Importance of Job Satisfaction”

Perhevapaiden uudet tuulet

Paula Lahti

Suomessa perhevapaat ja varsinkin korvatut perhevapaat, hoitovapaa huomioiden, ovat Euroopan pisimpiä. Ansiosidonnaisen vanhempainrahan pituus vastaa muiden Pohjoismaiden tasoa, mutta pitkä, korvattu hoitovapaa poikkeaa muista Pohjoismaista – vain Norjassa on samanlainen mahdollisuus korvattuun hoitovapaaseen, ja sielläkin kesto on huomattavasti Suomea lyhyempi.

Jatka lukemista ”Perhevapaiden uudet tuulet”

Työssä käyvän aikuisopiskelijan kokemuksia digiloikasta ja jatkuvasta oppimisesta

Anne Vidjeskog

Reilu vuosi sitten aloitin opiskelut Centrian ylemmässä ammattikorkeakoulussa liiketalousosaamisen linjalla monen muun työelämässä olevan aikuisopiskelijan kanssa. Liiketalouden YAMK-koulutuksessa erikoistutaan liiketoimintaosaamiseen, ja painotus on etenkin liiketoiminnan ja organisaatioiden kehittämisessä.

Jatka lukemista ”Työssä käyvän aikuisopiskelijan kokemuksia digiloikasta ja jatkuvasta oppimisesta”

Asiantuntija oppijana – ajatuksia tietoturvasta maallikon näkökulmasta (osa 1/2)

Elina Hirvonen

Liityin osaksi Centria SecuLabin tietoturvaryhmää helmikuussa 2022. En ole taustaltani tietotekniikan tai tietoturvallisuuden asiantuntija, vaan yhteiskuntatieteilijä, joka tuli tutkimusryhmään avoimin mielin tekemään jotain itselle uutta ja oppimaan siinä ohessa. Mitä yhdeksän kuukautta tietoturvan parissa on opettanut kaltaiselleni tietoturvamaallikolle?

Jatka lukemista ”Asiantuntija oppijana – ajatuksia tietoturvasta maallikon näkökulmasta (osa 1/2)”

Is timber ready for mainstream in multi-storey construction? Or should we ask: is multi-storey construction business ready for timber?

Juho Valkola

Positive environmental impact and productivity gains from factory prefabrication are examples of arguments used for timber multi-storey construction (TMC). However, relatively few TMC projects have been completed in Finland due to costliness and risks. Why is TMC costly and risky then, and how to diminish these characteristics?

This article was first published in Finnish.

Jatka lukemista ”Is timber ready for mainstream in multi-storey construction? Or should we ask: is multi-storey construction business ready for timber?”

Ihana, kamala matkalasku

Annamari Keskisarja

Työmatkalla on kiva käydä, mutta sen jälkeen tehtävä matkalasku on pakkopullaa. Väännän sen valmiiksi mahdollisimman nopeasti. Ei kai sinne mitään liitteitä tarvitse lisätä? Kyllähän matkan aihe käy selväksi jo pelkästä otsikosta ja laitoin linkin ohjelmaan. Piipahdin seminaaripäivän iltana ystävän luona syömässä ilmaisen aterian, mutta eihän sitä tarvitse matkalaskuun laittaa, koska ei kuulunut matkan ohjelmaan, eihän? Taksikulut vielä ja sitten lähetän laskun hyväksyntään. Klik. Sinne meni. -Ping! ”Matkalaskusi on palautettu täydennettäväksi”. Miksi ihmeessä? Kyllä minä sanon, että ovat nämä meidän organisaation laskun tarkastajat sellaisia byrokraatteja, ettei vastaavia muualta löydy! Kyselevät moneen kertaan yksityiskohtia ja pyytävät täydentämään laskua, vaikka olisi tässä tärkeämpääkin työtä tehtävänä.

Jatka lukemista ”Ihana, kamala matkalasku”

Aktiivinen, ikääntyvä toimistorotta ei sammaloidu – Terveiset avokuntoutuksesta

Tiina Määttälä

Viime vuosina on tullut useammankin kerran vastaan tokaisu ”istumatyö tappaa”. Se herättää ainakin hetkeksi miettimään omia toimintatapoja. Varsinkin ikääntyvän istumatyöläisen tulisi kuitenkin tarttua härkää sarvista ja ihan oikeasti yrittää olla tappamatta itseänsä.

Jatka lukemista ”Aktiivinen, ikääntyvä toimistorotta ei sammaloidu – Terveiset avokuntoutuksesta”

Mitä mietit uusi opiskelija? Puheavaruusanalyysi aloittavia opiskelijoita jännittävistä asioista ja heidän odotuksistaan omaa opintoryhmää kohtaan

Annakaisa Marjokorpi

Centria-ammattikorkeakoulussa opintonsa aloittaville opiskelijoille järjestettiin elokuussa 2022 orientaatiopäivät. TKI-asiantuntijat Sanna-Kaisa Karvonen ja Minna Koivula pitivät toiminnallisen työpajan ”Meidän yhteinen Centria”. Työpajassa kävivät kaikki kampuksella aloittaneet ryhmät.

Jatka lukemista ”Mitä mietit uusi opiskelija? Puheavaruusanalyysi aloittavia opiskelijoita jännittävistä asioista ja heidän odotuksistaan omaa opintoryhmää kohtaan”

Ensimmäinen lukuvuosi erityistä tukea Centriassa

Päivi Ruohoniemi

”Mitä, onko täälläkin erityisope? Ammattikorkeakoulussa?!” eli lyhyt kooste erityisopettajan toimenkuvaan ja lukuvuoteen 2021–2022 Centriassa.

Lukuvuosi 2021–2022 oli ensimmäinen kokonainen lukuvuosi, jolloin Centriassa oli tarjolla erityisopettajan palveluita. Erityisopettajan palkkaamisen mahdollisti rahoitus, jonka OKM myönsi Centrian AMOR-hankkeelle (Ammattikorkeakouluopiskelijoiden Monipuolisten Ohjauspalveluiden Rakentaminen).

Jatka lukemista ”Ensimmäinen lukuvuosi erityistä tukea Centriassa”

Edistyykö lukioiden korkeakoulu- ja työelämäyhteistyö?

ESR, Vipuvoimaa EU:lta ja ELY -logot

Kaija Arhio

ESR, Vipuvoimaa EU:lta ja ELY -logot

Centria-ammattikorkeakoulu on mukana vuoden 2022 lopussa päättyvässä ESR-rahoitteisessa Uuden osaamisen lukio (UuLops) -hankkeessa, jossa on kehitetty ja edistetty lukioiden korkeakoulu- ja elinkeinoyhteistyötä, EKKYä. Centrian kannalta hanke on pieni, mutta tärkeä. Paitsi että lukiolaiset nähdään potentiaalisina opiskelijoina, ovat he alueen kannalta tärkeä tulevaisuuden osaajaresurssi.

Jatka lukemista ”Edistyykö lukioiden korkeakoulu- ja työelämäyhteistyö?”